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作为老板的您,还在为公司的人才流失而烦恼吗?试试参加企业员工福利保险计划吧!
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主题:
作为老板的您,还在为公司的人才流失而烦恼吗?试试参加企业员工福利保险计划吧!
专业保险顾问
发表于
2005-06-10
进微信群讨论
各位老板:
现代企业的竞争主要体现在人才的竞争,
拥有和留住核心人才
就是保持企业核心竞争力的最好方法!为员工设计合适《企业员工福利保险计划》是一种国际上常用的留住人才的方式。如果您不想再为如何留住人才而烦恼,如果您想把全部精力投入到如何做大做强您的企业,试试参加企业员工福利保险计划吧!
中国人寿东莞分公司团体业务部
联系人:黄先生
联系电话: 13553863112 2482103
关于本人:
我叫黄尚昆,2002年毕业于
广东暨南大学金融系保险本科专业
,现就职于中国人寿东莞分公司团体业务部。毕业以来,本人为众多的企业设计了风险管理型和福利型的保险计划,为企业转移风险和留住人才起到了关键作用。如果您不想再为如何留住人才而烦恼,试试联系我吧!
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现代企业的竞争主要体现在人才的竞争,拥有和留住核心人才就是保持企业核心竞争力的最好方法!为员工设计合适《企业员工福利保险计划》是一种国际上常用的留住人才的方式。如果您不想再为如何留住人才而烦恼,如果您想把全部精力投入到如何做大做强您的企业,试试参加企业员工福利保险计划吧!
中国人寿东莞分公司团体业务部
联系人:黄先生
联系电话: 13553863112 2482103
关于本人:
我叫黄尚昆,2002年毕业于广东暨南大学金融系保险本科专业,现就职于中国人寿东莞分公司团体业务部。毕业以来,本人为众多的企业设计了风险管理型和福利型的保险计划,为企业转移风险和留住人才起到了关键作用。如果您不想再为如何留住人才而烦恼,试试联系我吧!